Обязан ли работодатель при выходе основного работника предложить вакантное рабочее место?
Здравствуйте! Работаю по срочному договору на декретном месте. С ноября 2016 ушла в декретный отпуск. родила и в середине марта написала заявление на отпуск по уходу до трех лет. В апреле увольняют, так как выходит основной сотрудник. Мне известно, что имеется одно вакантное декретное место, подскажите обязан ли работодатель предложить мне его?
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: имеется одно вакантное декретное место, подскажите обязан ли работодатель предложить мне его?Нет.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия без всяких дополнительных условий (ст.79 ТК РФ).
